Cobra de 5 metros é capturada após ter engolido bezerro na cidade mineira de Água Comprida
DETALHES DE MINHA AUDIÊNCIA TRABALHISTA
Esta semana teve, no dia 10/01/2008, a audiência do meu pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho com a multinacional Henkel , por entender que fui enganado pelas pessoas que me contrataram, além da falta de ganhos suprimidos em meu salário mensais.
Fui interrogado pela meritíssima juíza e abaixo coloco alguns pontos de meu depoimento e do representante da empresa, bem como alguns desabafos que já me corroem a consciência e preciso fazê-los.
Holerite de Março de 2005, iniciei em 06/12/2004, grifada está minha primeira premiação. Que teria que ter acontecido já em Janeiro.
Acima os holerites de março de 2007, unica premiação que recebi neste ano. Os de maio e julho para demonstrar como a falta desse prêmio mensal quebrou meu salário líquido, devido os descontos do empréstimo consignado com desconto em folha e do empréstimo para compra de carro para usar a serviço da empresa.
Meu nível de inglês é de básico a intermediário, pois sou autodidata. Nas duas viagens que fiz aos estados unidos, para treinamento e palestras, enviado pela Henkel, e que o depoente da empresa disse na cara da juíza que eu jamais viajei e que num tinha necessidade de inglês na minha função; recebi críticas de meu inglês e fui orientado lá, que deveria melhorá-lo, coisa que sempre desejei, mas que nunca puder fazer. Fora que todos os documentos técnicos e, inclusive aquela tabelinha, são na língua inglesa e que minha entrevista de emprego fora em inglês. Sou arrimo de família e meus ganhos davam apenas para mantê-la e pagar nossas contas (Casa, Luz, telefone, escola, alimentação, lazer, etc.). Mas no ano de 2007, pelo corte de nossa premiação, entrei num processo de quebra financeira total.
Carta convite da Henkel americana dirigida a minha pessoa paraser usada na retirada de visto americano na embaixada de Brasília. Todaem inglês.
Cópia da fatura de meu cartão de crédito coorporativo, com detalhes do valor pago em Irvine-California-USA do hotel onde fiquei em agosto de 2005.
Cópia de meu passaporte. Visto USA e carimbos de duas entradas nos estados unidos, todas a trabalho pela henkel
Quando entrei na Henkel, a minha faculdade estava parada por falta de pagamento e nunca consegui reabrir. Optei pelo mesmo curso em outra faculdade, mais barato, mas também tive que optar em não pagar, pois passei dificuldades financeiras em 2007. Comércio Exterior para mim, num sei se estou errado, tem tudo a ver com vendas, o que indiretamente fazia, ou como nas palavras do representante da reclamada à Juíza, "era uma pré-venda", consta, creio eu, da ata da audiência.
Ta ruim a imagem mas é só para ilustrar que num tem nada de simples nestas tabelas.
Este senhor que veio depor é do RH da empresa, e apesar de eu ter trabalhado dois anos e meio, nunca o conheci. Estive por mais de cinco vezes em São Paulo e nunca fiz integração na empresa, que é praxe para novos funcionários. Assinei meu contrato trabalhista, no dia que teve a primeira audiência no sindicato dos químicos de Manaus, em agosto de 2007; devido a Henkel ser uma indústria química. Produtos químicos geram insalubridade, ou não? Neste dia cheguei 10 minutos atrasados devido à dificuldade de estacionar no centro. E a advogada da empresa disse que eu faltei nesta audiência. Ela nem lá estava. Só Estava o Responsável Jurídico do Sindicato, o Gerente Regional da Henkel e uma outra pessoa do sindicato. Tentei justificar meu atraso e o representante do sindicato disse que na justiça era assim mesmo. Pergunto: Se faltei. Como eu assinei tal documento, e este contrato num era para eu ter assinado na entrada na empresa? Coloquei a data do dia que assinei.
Sim! Foi minha resposta. Espero que a pessoa que imprimiu este post acima para constar na defesa da empresa, leia este outro. Aqui tudo também é verdade.
Caso fosse demitido poderia buscar um outro emprego ou fazer bicos, coisa que não fazia enquanto funcionário da Henkel, por achar antiético. Lembro que uma vez fui fazer um treinamento em uma empresa do distrito, num sábado, dia de minha folga. Na semana seguinte meu gerente regional me chamou e disse que "alguém" tinha mandado um e-mail para ele dizendo que eu estava fazendo serviço por fora. Sendo que o treinamento que dei nada tem a ver com a Henkel e sendo que até bem pouco tempo ele era professor universitário, além de gerente. Mas ainda assim acatei sua solicitação e recusei vários outros pedidos do mesmo e de outros serviços, por me sentir intimidado pelas palavras dele, dizendo que aquele e-mail poderia ser enviado pelo tal “alguém” para São Paulo e eu poderia ser demitido por isso.
Muitas vezes sai de minha casa aos sábados, domingos, feriados, de noite, de madrugada pra atender clientes e nunca recebi hora extra por isso. Ficava com o celular da empresa 24 horas por dia e era constantemente acionado neste qualquer horário do dia e da noite, feriado, fim de semana, etc, para tirar dúvidas dos clientes. Uma vez estava em São Paulo na festa de confraternização da empresa, e tive que voltar para atender um cliente no dia 08/12/2005, feriado local. Ainda assim fui e resolvi o problema deste cliente, que passou a comprar corriqueiramente da empresa. Noutra voltei do meio da estrada, estava indo com a família a um balneário. Deixei-os em casa e fui atender o cliente.
Se eu pedisse demissão, principalmente, não poderia pagar o empréstimo consignado e nem os R$ 15.000,00 de saldo devedor do financiamento de veículo. Não tinha saldo rescisório para isso. Eles me propuseram pedir demissão, deixar o valor de saldo que tinha, para cobrir parte do valor do empréstimo do carro e assinar cheques para cobrir o restante. Mas como poderia pagar? E o empréstimo consignado do banco? E minha família e contas? Caso eu fosse demitido, eu pagaria o carro e o empréstimo consignado em folha -Que acho eu, o RH da empresa, sabendo que meus ganhos estariam comprometidos por falta de premiação, não deveria ter autorizado ser feito, ou me informado do risco-. Nada disso fizeram. Mas como o cidadão responsável pelo RH da empresa que veio depor, num sabe nem que eu viajei pros estados unidos, ou mentiu deliberadamente pra Juíza. O que poderia eu esperar.
Após entrar com o pedido de demissão indireta, fui até a empresa orientado pelo meu advogado; e por entender que não havia mais condições psicológicas de minha parte, sabendo que meu salário era tão cima do que merecia ganhar, por não ter curso superior completo, e que mesmo ouvindo assim, a empresa não se interessavam em pagar minha faculdade de comércio exterior, pois não era foco da empresa; e devolvi todos os pertences desta. Dai passei a prestar serviços diversos na minha área para poder me manter, pois até então não posso arranjar um emprego, devido minha carteira ainda não ter sido dado baixa. Nenhuma empresa quis me contratar assim até hoje. Estou há seis meses nessa condição.
O resultado da audiência sai no dia 30/10/2008. Espero que a meritíssima juíza leia toda documentação. Que enxergue as mentiras que o depoente da empresa contou. Que perceba que as palavras da advogada afirmando que eu faltei na audiência de conciliação no sindicato estão equivocadas; eu sim atrasei 10 minutos e inclusive assinei um documento da empresa nesse dia, o que imagino vale como prova de contestação. Que me fora prometido, embora verbalmente, pagar minha faculdade, não importando se fosse curso de história, direito ou engenharia. Que me fora prometido pagar curso de inglês. etc, etc. E que perceba, acima de tudo, que eu falei sempre a verdade. E que não falei tudo que queria, porque as perguntas eram objetivas e não podia dizer nada mais para complementá-las. Pelo menos não tive a oportunidade.
Eu imaginava que esta primeira audiência seria uma audiência de instrução, de verificar se eu precisaria levar alguma testemunha, etc. Esperava que a juíza me perguntasse que eu tinha mais alguma prova, que levantasse dados para uma próxima audiência, etc.
A empresa me fazia alguns depósitos em conta corrente sem constar do meu holerite, num sei se isso é correto para as empresas. Sempre achei aquilo estranho.
Espero em Deus que isso se resolva logo, pois quero voltar a poder trabalhar dignamente, e voltar a ter meus direitos trabalhistas em outra empresa. Tenho 19 anos de trabalho no distrito industrial e jamais me envolvi em nada que arranhe a minha imagem pessoal e profissional. Só eu sei o que estou passando nestes seis meses que decidi me dar uma nova oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Mas continuo de cabeça erguida e tentando levar minha vida adiante, apesar de saber que lutar contra uma grande empresa e contra pessoas influentes, é algo complicado.
Nunca estive antes na frente de um juiz(a) ou algo similar, e num tenho a menor intimidade com os termos e recursos usados. Meu advogado acho que fez o seu melhor.
Fui interrogado pela meritíssima juíza e abaixo coloco alguns pontos de meu depoimento e do representante da empresa, bem como alguns desabafos que já me corroem a consciência e preciso fazê-los.
- Quando sai da empresa que trabalhei por cinco anos, pedindo demissão para ir para outra empresa. Tinha assegurado que esta nova empresa pagaria um Salário de 4.100,00 reais, mais a prestação de minha faculdade de Comércio Exterior na UNIP, mais o curso de Inglês. Além de plano de saúde e odontológico familiar, PPS, e todos os direitos de CLT. No meio desta tratativa, recebi o convite para fazer entrevista na Multinacional Henkel, feito este pelo Gerente Regional desta. A primeira entrevista foi em inglês com um americano, assistido pelo Gerente Regional, que me ajudou no inglês; quando não entendia perfeitamente o que me era questionado. Após esta entrevista, fui para uma outra sala, onde negociei verbalmente meus ganhos, com o mesmo gerente regional e com um gerente nacional. Coloquei os benefícios que eu teria assegurado na outra empresa. Eles me colocaram um salário inferior, mas me mostraram que havia uma "premiação" que oscilava nunca menos de R$ 1.500,00 até R$ 3.000,00, média de R$ 2.000,00 mensais. Mais a faculdade (sem me disserem que teria que ser por opção de curso favorecendo os interesses da empresa), mais o curso de inglês, valor de R$ 0,66 por km rodado em meu carro, que usava para a empresa, e todos os demais direitos já citados acima. Tudo daria um ganho melhor que na outra empresa. Por erro pessoal e por estar diante de uma pessoa que já conhecia há mais de 10 anos, acreditei piamente, sem pedir isso por escrito, ou via e-mail pelo menos. Liguei ao gerente desta outra, e ele me disse pra escolher aquilo que fosse melhor para mim e minha família. Optei pela oportunidade na Henkel.
Depois que entrei, passei três meses sem receber a premiação. Após reclamação verbal, passei a receber, mas somente na primeira vez que recebi, que o valor veio condizente com o que me foi falado, os demais valores, com raras exceções, nunca ultrapassaram os R$ 1.500,00. (Vejam holerites abaixo)
Holerite de Março de 2005, iniciei em 06/12/2004, grifada está minha primeira premiação. Que teria que ter acontecido já em Janeiro.
Acima os holerites de março de 2007, unica premiação que recebi neste ano. Os de maio e julho para demonstrar como a falta desse prêmio mensal quebrou meu salário líquido, devido os descontos do empréstimo consignado com desconto em folha e do empréstimo para compra de carro para usar a serviço da empresa.Da faculdade, após quatro meses de trabalho, descobri lendo um documento que me chegou do RH da empresa, que fica em São Paulo; em março de 2005; que havia alguns critérios para o pagamento da Faculdade, que me deixavam muito distante de ter este benefício, a não ser que optasse por um Curso de Engenharia Química ou Eletrônica, e ainda assim teria que estar numa fila de espera. Nenhum funcionário de Manaus foi até hoje beneficiado com isso, e nenhum de meu grupo no Brasil também. Apesar de em meu crachá está escrito que eu era da área de Vendas (Vejam foto abaixo) eu atuava como técnico de aplicação, que é o que consta na minha CTPS. Indiretamente vendia, pois sabia falar muito bem do produto e sei como adequá-lo aos diferentes tipos de equipamentos que existem em minha área, por conhecimento adquirido e por cursos que fiz no Brasil e Exterior.
Meu crachá. Notem que era lotado em Diadema e na área de vendas. Trabalhava em Manaus e como técnico de aplicação. A CLT permite isso?
Do Curso de Inglês descobri que existia uma fila e que primeiro eu deveria me matricular e pagar por minha conta, para após isso, tentar conseguir a verba para pagamento, mas sem garantias de que receberia os valores já pagos. Prova essa, que até hoje nenhum funcionário de Manaus optou por fazer desta maneira.
Meu nível de inglês é de básico a intermediário, pois sou autodidata. Nas duas viagens que fiz aos estados unidos, para treinamento e palestras, enviado pela Henkel, e que o depoente da empresa disse na cara da juíza que eu jamais viajei e que num tinha necessidade de inglês na minha função; recebi críticas de meu inglês e fui orientado lá, que deveria melhorá-lo, coisa que sempre desejei, mas que nunca puder fazer. Fora que todos os documentos técnicos e, inclusive aquela tabelinha, são na língua inglesa e que minha entrevista de emprego fora em inglês. Sou arrimo de família e meus ganhos davam apenas para mantê-la e pagar nossas contas (Casa, Luz, telefone, escola, alimentação, lazer, etc.). Mas no ano de 2007, pelo corte de nossa premiação, entrei num processo de quebra financeira total.
Abaixo as provas de que viajei e de que precisava de um inglês melhor para atuar na empresa, era interesse meu e dela este aprendizado.
Carta convite da Henkel americana dirigida a minha pessoa paraser usada na retirada de visto americano na embaixada de Brasília. Todaem inglês.
Cópia da fatura de meu cartão de crédito coorporativo, com detalhes do valor pago em Irvine-California-USA do hotel onde fiquei em agosto de 2005.
Cópia de meu passaporte. Visto USA e carimbos de duas entradas nos estados unidos, todas a trabalho pela henkelQuando entrei na Henkel, a minha faculdade estava parada por falta de pagamento e nunca consegui reabrir. Optei pelo mesmo curso em outra faculdade, mais barato, mas também tive que optar em não pagar, pois passei dificuldades financeiras em 2007. Comércio Exterior para mim, num sei se estou errado, tem tudo a ver com vendas, o que indiretamente fazia, ou como nas palavras do representante da reclamada à Juíza, "era uma pré-venda", consta, creio eu, da ata da audiência.
Quando meu advogado perguntou isso ao representante da reclamada, a juiza disse que não iria fazer esta pergunta porquê eu já havia dito que não queria a faculdade. Eu disse que não queria o curso que eles me impunham e sim o curso de Comércio Exterior. Faculdade para mim é uma coisa e curso específico é outra coisa, sempre quis que eles pagassem meu curso universitário SIM, tanto que entrei com pedido de rescisão indireta, sendo esse um dos motivos, e na mesa de negociação isso foi usado como barganha para minha contratação. O que não iria fazer era o curso de engenharia eletrônica, pois atuo na área de SMT. Este curso, SMT, não existe no Brasil, e nesta profissão sou autodidata também e elogiado por todos. Já fui pioneiro em várias empresas do Distrito, na implementação de processos de montagem eletrônica em superfície, alguns destes, ainda sem similar em outras fábricas. O que questiono aqui é que a empresa me contratou pelo meu conhecimento adquirido, mas me enganou prometendo pagar meu curso universitário, apenas para cobrir a proposta que eu tinha da empresa que iria trabalhar, também uma multinacional de grande conceito; e depois usou a falta deste curso para dizer que eu já ganhava um salário acima do que eu merecia. A doutora parece que entendeu que eu não queria fazer faculdade. Mas tudo bem foi o entendimento da juíza, e o respeito.
Nunca entendi como era calculada nossa premiação por atingimento de metas e vendas, e sobre quais valores eles eram gerados. Haviam apresentações anuais em SP e algumas mensal em Manaus, mas a tabela é cheia de índices que não tenho familiaridade com tal, talvez o curso de comércio exterior me ajudasse nisso. Sei que a empresa sempre foi líder de mercado em Manaus e no Brasil. No depoimento do representante da empresa, ele foi questionado pela meritíssima juíza se esta tabela é de fácil entendimento para qualquer simples mortal. Ele disse que é uma tabelinha "onde são posto os valores"? E automaticamente aparece os índices. Pena que a juíza não pediu a tal tabelinha para apreciar, pois confesso que até um aluno de último ano de economia ou algo similar, terá dificuldade em entender, pois são termos próprios da linguagem econômica da empresa e que envolvem valores, ora em dólar, ora em Euros, que em dado momento viram em R$ ou não. Cálculos, em fórmulas avançada do Excel, estão por detrás da geração dos tais números. Uma delas tá aqui postada. Também disse que existem dois tipos de premiação, mas num entendi o que ele quis dizer. Vejam holerites acima. Abaixo exemplo das tabelas que tenho comigo algumas e escaneei estas duas:
Ta ruim a imagem mas é só para ilustrar que num tem nada de simples nestas tabelas.
Este senhor que veio depor é do RH da empresa, e apesar de eu ter trabalhado dois anos e meio, nunca o conheci. Estive por mais de cinco vezes em São Paulo e nunca fiz integração na empresa, que é praxe para novos funcionários. Assinei meu contrato trabalhista, no dia que teve a primeira audiência no sindicato dos químicos de Manaus, em agosto de 2007; devido a Henkel ser uma indústria química. Produtos químicos geram insalubridade, ou não? Neste dia cheguei 10 minutos atrasados devido à dificuldade de estacionar no centro. E a advogada da empresa disse que eu faltei nesta audiência. Ela nem lá estava. Só Estava o Responsável Jurídico do Sindicato, o Gerente Regional da Henkel e uma outra pessoa do sindicato. Tentei justificar meu atraso e o representante do sindicato disse que na justiça era assim mesmo. Pergunto: Se faltei. Como eu assinei tal documento, e este contrato num era para eu ter assinado na entrada na empresa? Coloquei a data do dia que assinei.
A Doutora Juíza ouviu o que a advogada disse sobre eu ter faltado. Inclusive tem um documento atestando minha falta. Houve ainda mais duas tentativas de audiências neste sindicato. Uma o gerente regional estava viajando, na outra ele faltou, sem avisar. Porém nesta o representante do sindicato me disse que num tinmha problema ele ter faltado, pois eu num queria acordo e deu um papel, onde depois li que era como que eu estivesse faltado. Favorecendo a empresa, querendo assim dizer que eu não tive interesse em estar lá. Esclareço que não queria mais acordo, pois o “acordo” da henkel era eu pedir demissão e dar meu jeito pra pagar o que devia do carro e do empréstimo consignado. Meu saldo rescisório, não cobriria nem ½ do que devia do empréstimo do carro. Sairia sem um tostão no bolso. Por isso não aceitei o acordo. Iria sair em prejuízo, pior do que o que já estava. Com contas atrasadas, faculdade parada por falta de pagamento, etc.
A pergunta da advogada da empresa foi sobre minha vida pessoal, querendo saber se eu também sou conhecido pelo nome de poeta Xico Branco e se tenho um blog e um site na internet. Disse que desde os 15 anos me descobri poeta e tenho sim um site e um blog. Após isso ela me perguntou se fora eu que fiz o post abaixo:
http://xicobranco.blogspot.com/2007/08/resciso-indireta-de-trabalho-essa-eu.html
http://xicobranco.blogspot.com/2007/08/resciso-indireta-de-trabalho-essa-eu.html
Sim! Foi minha resposta. Espero que a pessoa que imprimiu este post acima para constar na defesa da empresa, leia este outro. Aqui tudo também é verdade.Declaro que recebi várias propostas de trabalho enquanto na Henkel. Mas isso não foi o motivo de eu solicitar que houvesse minha demissão. O motivo maior é que eu estava passando necessidade com minha família, devido o valor mensal que estava recebendo por mês, por conta do corte da premiação; pelo desconto em folha do valor do empréstimo consignado que eu fizera no Itaú, sem saber que nossa premiação seria mudada para trimestral. Por conta ainda do valor da parcela de empréstimo feito pela empresa para compra de um carro e dos juros deste empréstimo. Isso tudo não me dava pespectiva alguma de em menos de 1 anos esta situação fosse revertida. Até lá recebendo esse valor por mês, eu estaria atolado em dívidas e com prejuízos para minha família, como escola, curso de mina esposa, etc, totalmente comprometidos. Fora outros descontos como podem conferir nas imagens de holerites aqui postadas.
Solicitei à empresa que estudasse a possibilidade de me ceder um aumento salárial. Meu gerente regional me disse que meu salário já estava mais de +/-300% acima do valor calculado pelo RH, devido eu não ter ainda o curso superior completo. Depois fiz as contas em casa e conclui que eles não deveriam nem ter me contratado, pois 300% acima num dava 1/3 do que ganhava, senti isso como um choque emocional, pois fiquei deprimido vários dias. Sabendo que eu pra empresa ganhava muito mais do que merecia, mesmo tendo cartas atestando o contrário. Recebi um aumento em 2005, tenho a carta comigo. Como poderam naquela época me dar aumento, se meu salário jáestava acima da média e porque negociaram esse salário comigo. Seria melhor terem me dito a verdade, iria optar pela outra proposta que tinha. Acho que fui lesado.
Abati o percentual de +/-300% meu salário, e deu um valor menor do que o que eles me pagaram de início. Solicitei que me demitissem com todos meus direitos, apenas porque havia precedentes anteriores, há pouco tempo havia tido um caso semelhante ao meu e esta pessoa pediu pra ser demitida e foi. Fora outros dois casos que as pessoas também foram demitidas, segundo as informações que ouvi na empresa, suspeitas de atos ilícitos, o que daria justa causa, mas a empresa optou por demissão, num sei o motivo. Sei que o depoente desta, afirmou na frente da meritíssima juíza que a Henkel num age nunca demitindo em desconformidade com o motivo que força a demissão e nunca dar demissão de quem queira sair. Estranho os casos que houveram então.
Caso fosse demitido poderia buscar um outro emprego ou fazer bicos, coisa que não fazia enquanto funcionário da Henkel, por achar antiético. Lembro que uma vez fui fazer um treinamento em uma empresa do distrito, num sábado, dia de minha folga. Na semana seguinte meu gerente regional me chamou e disse que "alguém" tinha mandado um e-mail para ele dizendo que eu estava fazendo serviço por fora. Sendo que o treinamento que dei nada tem a ver com a Henkel e sendo que até bem pouco tempo ele era professor universitário, além de gerente. Mas ainda assim acatei sua solicitação e recusei vários outros pedidos do mesmo e de outros serviços, por me sentir intimidado pelas palavras dele, dizendo que aquele e-mail poderia ser enviado pelo tal “alguém” para São Paulo e eu poderia ser demitido por isso.
Muitas vezes sai de minha casa aos sábados, domingos, feriados, de noite, de madrugada pra atender clientes e nunca recebi hora extra por isso. Ficava com o celular da empresa 24 horas por dia e era constantemente acionado neste qualquer horário do dia e da noite, feriado, fim de semana, etc, para tirar dúvidas dos clientes. Uma vez estava em São Paulo na festa de confraternização da empresa, e tive que voltar para atender um cliente no dia 08/12/2005, feriado local. Ainda assim fui e resolvi o problema deste cliente, que passou a comprar corriqueiramente da empresa. Noutra voltei do meio da estrada, estava indo com a família a um balneário. Deixei-os em casa e fui atender o cliente.
Se eu pedisse demissão, principalmente, não poderia pagar o empréstimo consignado e nem os R$ 15.000,00 de saldo devedor do financiamento de veículo. Não tinha saldo rescisório para isso. Eles me propuseram pedir demissão, deixar o valor de saldo que tinha, para cobrir parte do valor do empréstimo do carro e assinar cheques para cobrir o restante. Mas como poderia pagar? E o empréstimo consignado do banco? E minha família e contas? Caso eu fosse demitido, eu pagaria o carro e o empréstimo consignado em folha -Que acho eu, o RH da empresa, sabendo que meus ganhos estariam comprometidos por falta de premiação, não deveria ter autorizado ser feito, ou me informado do risco-. Nada disso fizeram. Mas como o cidadão responsável pelo RH da empresa que veio depor, num sabe nem que eu viajei pros estados unidos, ou mentiu deliberadamente pra Juíza. O que poderia eu esperar.
Após entrar com o pedido de demissão indireta, fui até a empresa orientado pelo meu advogado; e por entender que não havia mais condições psicológicas de minha parte, sabendo que meu salário era tão cima do que merecia ganhar, por não ter curso superior completo, e que mesmo ouvindo assim, a empresa não se interessavam em pagar minha faculdade de comércio exterior, pois não era foco da empresa; e devolvi todos os pertences desta. Dai passei a prestar serviços diversos na minha área para poder me manter, pois até então não posso arranjar um emprego, devido minha carteira ainda não ter sido dado baixa. Nenhuma empresa quis me contratar assim até hoje. Estou há seis meses nessa condição.
O resultado da audiência sai no dia 30/10/2008. Espero que a meritíssima juíza leia toda documentação. Que enxergue as mentiras que o depoente da empresa contou. Que perceba que as palavras da advogada afirmando que eu faltei na audiência de conciliação no sindicato estão equivocadas; eu sim atrasei 10 minutos e inclusive assinei um documento da empresa nesse dia, o que imagino vale como prova de contestação. Que me fora prometido, embora verbalmente, pagar minha faculdade, não importando se fosse curso de história, direito ou engenharia. Que me fora prometido pagar curso de inglês. etc, etc. E que perceba, acima de tudo, que eu falei sempre a verdade. E que não falei tudo que queria, porque as perguntas eram objetivas e não podia dizer nada mais para complementá-las. Pelo menos não tive a oportunidade.
Eu imaginava que esta primeira audiência seria uma audiência de instrução, de verificar se eu precisaria levar alguma testemunha, etc. Esperava que a juíza me perguntasse que eu tinha mais alguma prova, que levantasse dados para uma próxima audiência, etc.
A empresa me fazia alguns depósitos em conta corrente sem constar do meu holerite, num sei se isso é correto para as empresas. Sempre achei aquilo estranho.
Espero em Deus que isso se resolva logo, pois quero voltar a poder trabalhar dignamente, e voltar a ter meus direitos trabalhistas em outra empresa. Tenho 19 anos de trabalho no distrito industrial e jamais me envolvi em nada que arranhe a minha imagem pessoal e profissional. Só eu sei o que estou passando nestes seis meses que decidi me dar uma nova oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Mas continuo de cabeça erguida e tentando levar minha vida adiante, apesar de saber que lutar contra uma grande empresa e contra pessoas influentes, é algo complicado.
Nunca estive antes na frente de um juiz(a) ou algo similar, e num tenho a menor intimidade com os termos e recursos usados. Meu advogado acho que fez o seu melhor.
UMA SEMANA DIFERENTE EM MINHA VIDA!
Esta semana estive num corre-corre. Muito trabalho nas fábricas do PIM. Novos clientes graças ao nosso Bom DEUS.
Também iniciei, à noite, meu curso de artes cênicas no Centro de Convivência da Família. Minha professora e nada menos que a atriz Edinelza Sahdo, que além de seus 48 anos de teatro, há 6 dar aulas na fundação cultura do estado do Amazonas, Centro Cultural Claúdio Santoro. Recentemente filmou o filme "A festa da menina morta", que estreará em Junho de 2008 nos cinemas do Brasil.
Também iniciei, à noite, meu curso de artes cênicas no Centro de Convivência da Família. Minha professora e nada menos que a atriz Edinelza Sahdo, que além de seus 48 anos de teatro, há 6 dar aulas na fundação cultura do estado do Amazonas, Centro Cultural Claúdio Santoro. Recentemente filmou o filme "A festa da menina morta", que estreará em Junho de 2008 nos cinemas do Brasil.
Estou fazendo este curso para melhorar minha expressão verbal e corporal, e principalmente poder ajudar meu filho, Glean Teixeira, que já é ator mirim. Nenhuma pretensão de ser eu um ator...rsss. Quem sabe possa aprender a declamar melhor minhas poesias.
" O bom da vida é sermos diversificados e jamais bitolados. Tenho pena das pessoas que não sabem fazer nada mais, que uma única coisa na vida."
Abaixo dados e fotos do filme citado:
Título Original: A Festa da Menina Morta
Gênero: Drama
Ano de Lançamento (Brasil): 2008
Estúdio: Bananeira Filmes
Direção: Matheus Nachtergaele
Roteiro: Matheus Nachtergaele e Hilton Lacerda
Produção: Vania Catani
Fotografia: Lula Carvalho
Direção de Arte: Renata Pinheiro
Elenco: Daniel de Oliveira, Juliano Cazarré, Jackson Antunes, Cássia Kiss, Dira Paes e Edinelza Sahdo.
Há 20 anos uma pequena população ribeirinha do alto Amazonas comemora a Festa da Menina Morta. O evento celebra o milagre realizado por Santinho, que após o suicídio da mãe recebeu em suas mãos, da boca de um cachorro, os trapos do vestido de uma menina desaparecida. A menina jamais foi encontrada, mas o tecido rasgado e manchado de sangue passa a ser adorado e considerado sagrado. A festa cresceu indiferente à dor do irmão da menina morta, Tadeu. A cada ano as pessoas visitam o local para rezar, pedir e aguardar as "revelações" da menina, que através de Santinho se manifestam no ápice da cerimonia.
Fotos
Edinelza Sahdo ao Centro
Matheus Dirigindo o Filme
Daniel Oliveira
Bela Fotografia das Filmagens
COMO NÃO PEGAR VÍRUS NO ORKUT!
Essa ai é uma forma bem criativa de você clicar ou copiar o link pro seu navegador, levado pela curiosidade, e baixar um trojam (vírus que te rouba senhas, etc.), para o seu computador. JAMAIS CLIQUE NESTES LINKS!
PENSAMENTO DO XICO!
"Não há nada mais gratificante na vida, do que o sorriso de alguém que recebe um alento de seu semelhante, num momento de dor ou necessidade."
WINDOWS CELULAR!
Quer ver um filme? Diga ao seu celular "cinema", e ele responderá, na tela, com os endereços mais próximos. Depois de escolher algum, fale em alto e bom tom o número de ingressos, o nome do filme e o horário —pronto, basta clicar em um botão, e os ingressos estão comprados. Passou em frente ao teatro e quer descobrir a programação? Basta apontar a câmera do aparelho para o lugar para obter, em instantes, a relação de espetáculos da casa.Estas são algumas das inovações previstas por Bill Gates, fundador da Microsoft, durante sua tradicional apresentação na abertura da CES 2008 (Consumer Electronics Show), maior feira de eletrônicos do mundo, em Las Vegas, nos Estados Unidos.
Leia matéria na integra: UOL Tecnologia
SOMOS GRANDE E ESTAMOS CRESCENDO!
Até novembro, segundo os últimos dados divulgados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o Ministério do Trabalho registrou a criação de 1.936.806 postos de trabalho, alta de 7% em relação ao mesmo período de 2006. Em 12 meses, encerrados em novembro, a criação de vagas com carteira assinada está em 1.619.313, também recorde e 5,81% sobre os 12 meses imediatamente anteriores.
De acordo com os dados do Caged, em novembro o comércio foi o que mais gerou vagas, com 99.677 postos. Em seguida aparece, o setor de serviços (62.422 postos) e de construção civil (7.811 vagas). Na outra ponta, com a entressafra da cana/álcool, houve redução na agricultura (fechamento de 43.105 postos) e na indústria (-2.496 vagas).
No acumulado do ano, porém, todos os setores abriram vagas. O setor que mais se destacou foi o de serviços, com a criação de 627.898 postos, seguido por indústria (537.556 vagas), comércio (374.962 vagas), construção civil (202.636 postos) e agricultura (142.744 vagas).
AINDA CPMF!
Pela primeira vez vejo este governo fazer algo teoricamente razoavel. Pra compensar a perda de R$ 40 bilhões o Ministro Guido Mantega (que aliás tem uma filha bem "legal") anunciou medidas de reparação da perda da CPMF. Entre elas estão as 3 principais:
- aumento da IOF, imposto que incide em operações de câmbio (na moral, que tem dólar no país?); operações de seguro (conhece algum pobre com seguro de vida?); e em operações de crédito (neste caso você conhece pobre com cartão, mas convenhamos, é até um favor desestimular o crédito nestes casos, né...)
- corte de gastos nos 3 poderes (quando foi a última vbez que você ouviu algum governo no Brasil falar em corte de gastos deste genero?)
- e aumento da CSLL, imposto incidente nas instituições bancárias e financeiras. O Ministro até falou que os bancos tiveram muito lucro neste ano passado (Bradesco e Itaú bateram recorde) e que seria justo aumetar.
Fonte: http://nsqn.blogspot.com/
CARINHO DOS AMIGOS NO ORKUT!
Esse tipo de manifestação carinhosa sempre merece nossa atenção e dar graças por ter amigos que lembram da gente, mesmo quando muitas vezes não temos tempo de lhes dar um "oi" ou de dizer um: eu te amo! Agente ama os amigos, sabemos disso que os perdemos! Valorize os seus verdadeiros amigos! E se esforce para tornar os ainda não tão amigos, em amigos de verdade. Faça a sua parte e deixe que eles façam a deles, a soma das duas forças faz nascer as verdadeiras amizades, as falsas se acabam em sua própria falta de alicerce.
Força da Natureza!
Comprei um terreno há dias, e neste havia uma casa, que decidi demolir para construir outra. Quando o pessoal começou a quebrar as paredes, percebemos um pé de planta nascido em um dos tijolos, na parte superior de uma das paredes sem reboco. Um pé de Jurubeba guerreiro. O removi e plantei em meu quintal, mas infelizmente o mesmo veio a morrer dias depois.
Registrei em fotos, essa cena maravilhosa da natureza.
Caule incrustado na massa. Incrível.
Pé de Jurubeba Nascido numa parede de cimento.A jurubeba (Solanum paniculatum L) é uma planta medicinal de sabor amargo, comum em quase todo o Brasil.
A infusão do seu caule e da sua raiz em álcool de cana (cachaça) é popularmente utilizada como aperitivo e como digestivo.
A medicina popular recomenda o seu chá como tônico cardiovascular, estimulante do apetite, do fígado (colagogo) e do baço, contra problemas da digestão, diurética, hipoglicemiante, antianêmica, febrífuga e cicatrizante.
Há casos de utilizações da Jurubeba em tratamento de afecções da pele, como a acne.
A infusão do seu caule e da sua raiz em álcool de cana (cachaça) é popularmente utilizada como aperitivo e como digestivo.
A medicina popular recomenda o seu chá como tônico cardiovascular, estimulante do apetite, do fígado (colagogo) e do baço, contra problemas da digestão, diurética, hipoglicemiante, antianêmica, febrífuga e cicatrizante.
Há casos de utilizações da Jurubeba em tratamento de afecções da pele, como a acne.
O VIADUTO TÁ QUASE NASCENDO!
Passei no viaduto da Recife e observei que as obras estão evoluindo. Apesar das chuvas, que este ano se mostram bastante intensas, há vários operários trabalhando no local. Manaus caminha para seu posto de metrópoles, e infelizmente sabemos que ela não está preparada para isso. Estas obras minimizam anos de atraso, mas ainda são poucas para nos deixar livre dos engarrafamentos e dos transtornos do tráfego urbano de veículos.
Rampa de Descida Recife->Detran
Rampa de Subida Recife->CentroMEME LAPTOP
Agora a Área de Trabalho de meu Lap Top.
Foto de meus filhos, Thaís Bel e Glean Teixeira e na mãos da Bel a nossa cofap, Meggy.
MEME Desktop
Pegando carona na onda do MEME de Desktop que li no Blog de meu amigo Juiz, Diário de um Juíz, aqui o de meu PC.
A Imagem é de um desenho feito por meu filho.
Pensamento do Xico!
"Antes de correr atrás de um sonho, observe se ele já não está fora do alcance de seus passos. Se sim, corra em sentido contrário, pois assim o encontrará nas voltas que mundo dá."
Dia de que?
04 de Janeiro
Dia Mundial do Braille.
Eventos Culturais e de media/mídia
1875 - Fundação do jornal O Estado de S. Paulo - Jornal Brasileiro
1936 - A Billboard publica seu primeiro ranking musical - Gravadora Inglesa
1947 - É distribuída a primeira edição do jornal Der Spiegel - Jornal Alemão
Eventos local Brasil
Criação do estado de Rondônia
Dia Nacional da Abreugrafia
Dia do Hemofílico
Dia da Beata Ângela de Foligno
Dia de São Benedito
Dia de Santo Eugênio
Dia de São Tito
Dia de São Clemente
Dia de Santo Odilo
Postagens!
Após recesso de postagens aqui no blog. Estou de volta. Colocarei alguns tópicos diários e farei postagens de coisas diversas, além de fotos de minhas andanças por ai, pela cidade de Manaus. Curiosidades também estarei buscando para melhorar este meu "auto massageador de ego", o blog.
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